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Mit Change Management Ausbildung Veränderungsprozesse in Unternehmen durchführen

In der modernen Wirtschaft gilt es heutzutage mehr denn je, sich flexibel an wandelnde Marktbedingungen und grundlegende Umwälzungen des eigenen Arbeitsbereichs anpassen zu können. Mit einer Ausbildung im Change Management sind Sie in der Lage, diese Veränderungsprozesse in Unternehmen zu planen und durchzuführen. Flexibilität gilt mittlerweile als grundlegender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Wer sich gut an die sich ständig verändernden Anforderungen wie Technologiewechsel anpassen kann, liegt im Wettbewerb weit vorne. Reorganisationen in Unternehmen hängen jedoch maßgeblich von der Bereitwilligkeit der Mitarbeiter ab, die teils grundlegenden Veränderungen zu akzeptieren und mitzuverfolgen. Deshalb dreht sich Change Management um die Kombination von klarer Zielsetzung, realistischer Konzeptgestaltung und Kooperation. Nach der Ausbildung zählt also auch Teamleitung und Konfliktlösung zu Ihrem Aufgabenfeld.

Wenn Sie auf der Suche nach einer Ausbildung sind, die Ihnen tiefgreifende Managementkompetenzen vermittelt, sind Sie beim Change Management genau richtig. So können Sie zum anhaltenden Erfolg Ihres Unternehmens beitragen. Genau diese geballte zukunftsorientierte Kompetenz macht Sie zur gefragten Fachkraft auf dem Arbeitsmarkt. Die Change Management Ausbildung ist an den renommierten Fernschulen Institut für Lernsysteme (ILS), Studiengemeinschaft Darmstadt (sgd), Fernakademie für Erwachsenenbildung (FEB) und APOLLON Hochschule (APOLLON) möglich. In diesem Artikel informieren wir Sie über die Voraussetzungen, die Dauer, den Umfang, die Kosten und Inhalte sowie die Zielgruppe der Change Management Ausbildung.

Voraussetzungen für die Ausbildung in Change Management

Um sich für die Change Management Ausbildung anmelden zu können, sind je nach Fernschule unterschiedliche Voraussetzungen zu erfüllen. Während die APOLLON keinerlei Voraussetzungen angibt, um an ihrem Fernlehrgang teilzunehmen, ist das bei den anderen Instituten anders. ILS, FEB und SGD setzen ein Mindestalter von 24 Jahren voraus. Außerdem müssen Teilnehmer eine abgeschlossene Berufsausbildung inklusive 3-jähriger Berufserfahrung in den folgenden Bereichen nachweisen können: Beratung/Coaching, Personal-/Organisationsentwicklung, Projektmanagement/Teamleitung. Dementsprechend sind die nötigen Voraussetzungen für die Change Management Ausbildung an diesen Fernlehrgangsinstituten recht hoch. Da die Lehrgänge onlinebasiert stattfinden, müssen die Kursteilnehmer im Besitz eines digitalen Endgerätes mit Internetzugang sein. Über einen PC, Laptop oder Tablet kann das gesamte digitale Studienangebot in vollem Umfang genutzt werden. Für die Ausbildung bei der APOLLON würden wir eine Weiterbildung im Gesundheitsbereich bzw. Ernährungsberatung empfehlen.

Dauer und Umfang der Ausbildung

Auch hinsichtlich der Dauer und des Umfangs der Change Management Ausbildung gibt es Unterschiede zwischen den Anbietern. Am ILS und an der FEB beträgt die Lehrgangsdauer insgesamt 12 Monate. Jedoch besteht die Möglichkeit, kostenlos 6 zusätzliche Monate Betreuungszeit anzuhängen. In 10 bis 12 Wochenstunden sind 23 Studienhefte und 5 Fallstudien zu bearbeiten, um anschließend die Ausbildung abzuschließen.
Bei der sgd beträgt die Gesamtdauer des Fernlehrgangs ebenfalls 12 Monate. Auch hier ist eine kostenlose Verlängerung um bis zu 6 Monate möglich. Jedoch sind in wöchentlichen 10 bis 12 Stunden Lernzeit insgesamt 28 Studienhefte zu bearbeiten. Hinzu kommen Online Lernprogramme und 2 Webinare mit einem jeweiligen Umfang von 16 Stunden.

Demgegenüber beträgt die Ausbildungszeit der APOLLON lediglich 3 Monate. Hier ist ebenso eine kostenfreie Verlängerung der Studienzeit möglich, aber diese beträgt 6 Wochen. In 8 Wochenstunden arbeiten die Kursteilnehmer mit 2 Studienheften. Des Weiteren erhalten sie 4 Fachpublikationen zum Thema Change Management. Darüber hinaus erhalten alle Teilnehmer Zugang zur Zeitschrift „Controlling and Management Review“ sowie zum SpringerLink Literaturpaket „Wirtschaft“. Mit einer Prüfung in Form einer Fallaufgabe wird die Ausbildung abgeschlossen. Die Absolventen erhalten 4 Credit-Points, die sie sich auf andere Studiengänge der APOLLON anrechnen lassen können.

Gebühren für den Change Management Fernlehrgang

Insgesamt kostet die Change Management Ausbildung am ILS und bei der FEB 2.184 Euro. Pro Monat entspricht das Beiträgen von 182 Euro. Die sgd veranschlagt Gesamtgebühren von 2.628 Euro oder monatlich 219 Euro. Hingegen gibt es an der APOLLON zwei Kostenmodelle. Inklusive gedruckter Studienhefte kostet die Ausbildung hier 540 Euro oder 180 Euro pro Monat. Mit ausschließlich digital zur Verfügung gestellten Studienheften sinken die Kosten auf insgesamt 501 Euro bzw. monatlichen 167 Euro. Die hier aufgeführten Lehrgangsgebühren enthalten den vollen Angebotsumfang der jeweiligen Fernschule. Das schließt sämtliche Unterlagen, Webinare sowie die Nutzung des Online Campus mit ein. Auch die Beratungs- und Betreuungsangebote der Lehrgangsanbieter sind im Preis inklusive.

Diese Inhalte erwarten Sie in der Ausbildung

Bezüglich der Lehrgangsinhalte der Ausbildung tun sich große Unterschiede zwischen den zeitlich längeren Kursen der ILS, FEB und sgd und dem kürzeren Kurs der APOLLON auf. In der nachfolgenden Übersicht sind die beispielhaften Inhalte für die 12-monatige Change Management Ausbildung ersichtlich. Allerdings wird hier trotzdem jeweils ein eigenes Ausbildungskonzept verfolgt, wodurch Interessierte sich vor ihrer endgültigen Entscheidung selbst ein Bild der verschiedenen Angebote machen sollten.

ILS, FEB & sgd
Basiswissen Organisation
  • Aufbau- und Ablauforganisation
  • Prozess- und Projektorganisation
  • Reorganisation
  • Virtualisierung
  • Netzwerke
Basiswissen Change Management
  • Philosophie des Change Managements
  • Prozesse und Konzepte
  • Lernende Organisation
  • Phasenmodelle
Methoden des Change Managements
  • Projektmanagement
  • Projektorganisation
  • Rhetorik und Präsentation
  • Projektkommunikation
Personalmanagement und Psychologie
  • Psychologie der Veränderung
  • Individual- und Systempsychologie
Führungsaspekte in Veränderungsprojekten
  • Unternehmenskultur
  • Führung und Ethik
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Entwickeln von Visionen
  • Konfliktmanagement
  • Moderation
  • Problemlösung und Entscheidungsfindung
Fallstudien
Die Change Management Ausbildung der APOLLON kann aufgrund ihrer deutlich kürzeren Gesamtdauer nicht denselben inhaltlichen Umfang thematisieren. Zusätzlich setzt diese Ausbildung einen Fokus auf den Gesundheitsbereich. Im Folgenden sind die Inhalte des 3-monatigen Fernlehrgangs ersichtlich:

APOLLON Hochschule
Change Management
  • Warum Veränderungsprozesse? Erste Annäherungen und aktuelle Trends
  • Den Wandel gestalten
  • Führen in Veränderungsprozessen
  • Schlüsselfaktoren für den erfolgreichen Wandel
Change Management auf individueller und organisationaler Ebene
  • Management von Veränderungen
  • Einsatz von Human Resources im Veränderungsprozess
  • Toolbox: Instrumente zur Analyse, Gestaltung und Lenkung
Change Management in Gesundheitsorganisationen
  • Orientierungsrahmen für Veränderungsprozesse im deutschen Gesundheitswesen
  • Die spezifischen Herausforderungen von Veränderungsprozessen im Gesundheitswesen
  • Ziele von Veränderungsprozessen in Gesundheitsorganisationen

An wen richtet sich die Change Management Ausbildung?

Die Ausbildung kommt besonders für Personen in Beratungs- oder Coachingberufen in Frage. Diese können mit den hier behandelten Themen ihr persönliches Kompetenzspektrum ausweiten. Auch für Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie Organisations- bzw. Personalentwickler eignet sich der Fernlehrgang. Des Weiteren richtet sich die Ausbildung an Fach- und Führungskräfte, die für Veränderungsaufgaben von Teams, Abteilungen oder ganzen Organisationen zuständig sind. Darüber hinaus eignet sich die Change Management Ausbildung der APOLLON besonders gut für leitende Ärzte, Pflegedienstleiter und leitende Therapeuten. Für die Teilnahme an diesem Kurs können diese Berufsgruppen 20 Fortbildungspunkte für die Registrierung beruflich Pflegender erhalten.

Change Management Ausbildung auch mit Studienabschluss IHK-Zertifikat möglich!

An den Fernschulen ILS, FEB und sgd ist es den Kursteilnehmern möglich, einen Studienabschluss mit hoch angesehenem IHK-Zertifikat zu absolvieren. Dazu sind jedoch zusätzliche Gebühren und Tests nötig. Erfahren Sie alle weiteren Details zur Change Management Ausbildung im kostenlosen Infomaterial der Lehrgangsanbieter, das Sie unverbindlich bei uns anfordern können!

Auf einen Blick

Zielgruppe

Eine Change Management Ausbildung ist besonders für Berufstätige geeignet, die sich mit dieser Qualifikation Kompetenzen zu Veränderungsprojekten aneignen möchten. Darunter fallen Berater und Coaches, Führungskräfte, Personalentwickler und viele weitere.

Beginn & Dauer

Der Beginn der Change Management Ausbildung ist täglich möglich. Sie dauert insgesamt 3 bis 12 Monate. In wöchentlichen 8 bis 12 Stunden Lernzeit sind 2 bis 28 Studienhefte zu bearbeiten. Diese enthalten Fachwissen, Übungen und Praxisbeispiele.

Voraussetzungen

Um die Change Management Ausbildung bei den Anbietern ILS, FEB und sgd beginnen zu können, müssen Sie mindestens 24 Jahre alt sein. Zudem ist eine Berufsausbildung inklusive 3-jähriger Berufserfahrung in den Bereichen Beratung/Coaching, Personal-/Organisationsentwicklung oder Projektmanagement/Teamleitung mitzubringen. Hingegen erfordert die Ausbildung an der APOLLON keine festen Voraussetzungen.

Kosten

Insgesamt betragen die Kosten der Ausbildung in Change Management zwischen 540 und 2.628 Euro. Die monatlichen Beiträge liegen bei 167 bis 219 Euro. Diese Kosten enthalten den vollen Kursumfang inklusive Lernmaterialien, Seminaren und Nutzung des Online Campus.

Probelektion

Eine Probelektion gewährt Ihnen einen authentischen Einblick in die Studienhefte der Change Management Ausbildung. Sie kann kostenlos auf der Website der ausgewählten Fernschule heruntergeladen werden.

Probestudium

Das Probestudium der Change Management Ausbildung ist ein mehrwöchiger Testzeitraum. Es ermöglicht es Ihnen, sich einen intensive Eindruck des Fernlehrgangs zu machen. Gefällt Ihnen der Kurs nicht, ist das Probestudium lediglich fristgerecht zu kündigen und bleibt damit kostenfrei. Andernfalls geht es in eine verbindliche Kursteilnahme über.

Abschluss

Um den Abschluss der Change Management Ausbildung zu absolvieren, sind sämtliche Studienleistungen zu erfüllen. Die APOLLON Hochschule setzt eine Fallaufgabe als Prüfungsleistung ein. Hingegen ist bei der sgd an zwei Seminaren teilzunehmen, um die Abschlussqualifikation zu erhalten. Erfolgreiche Teilnehmer erhalten ein anerkanntes Zertifikat über ihren Studienabschluss. Gegen eine weitere Gebühr und zusätzliche Tests ist es bei manchen Fernschulen außerdem möglich, ein IHK-Zertifikat zu erhalten.

COVID

Da es sich bei der Change Management Ausbildung um einen Fernlehrgang handelt, wird sie nicht von der Corona-Pandemie beeinträchtigt. Es wird zuhause gelernt und auch Veranstaltungen finden in Form von Webinaren statt. Dadurch besteht keine Notwendigkeit zu physischem Kontakt.
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Change Management
Dauer 15 Monate
12 Monate
Piktogramm - Kostenlos testen
Probestudium
Lernaufwand - 8 Std in der Woche
10-12 Std./Woche
Preis auf Anfrage
Kosten 2.184€
Change Management
Dauer 15 Monate
12 Monate
Piktogramm - Kostenlos testen
Probestudium
Lernaufwand - 8 Std in der Woche
10-12 Std./Woche
Preis auf Anfrage
Kosten 2.682€
Change Management
Dauer 15 Monate
12 Monate
Piktogramm - Kostenlos testen
Probestudium
Lernaufwand - 8 Std in der Woche
10-12 Std./Woche
Preis auf Anfrage
Kosten 2.184€
Changemanagement
Dauer 3 Monate
3 Monate
Piktogramm - Kostenlos testen
Probestudium
Lernaufwand - 8 Std in der Woche
8 Std./Woche
Kosten 489€
Kosten 501-540€
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