IT-Management im Gesundheitswesen mittels Fernlehrgang erlernen
Heutzutage betrifft die Digitalisierung jeden gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Teilbereich. Dementsprechend durchläuft auch das Gesundheitswesen rasante Entwicklungen in dem Bereich der digitalen Technik. Dennoch sind medizinisch geschulte Fachkräfte häufig nicht für den Umgang mit den neusten Technologien qualifiziert. Deshalb bedarf es an Fachkundigen zum IT-Management im Gesundheitswesen, die Digitalisierungsprozesse im Sektor Gesundheit initiieren und langfristig begleiten.
An dem renommierten Fernlehrgangsinstitut APOLLON Hochschule (APOLLON) stehen mehrere Bildungsangebote zur Wahl, die Sie im IT-Management für das Gesundheitswesen schulen. Dadurch können Sie sich zum Experten für die Umsetzung digitaler Konzepte in Gesundheitseinrichtungen weiterbilden. Da der Begriff Gesundheit längst seine traditionell eingerichteten Grenzlinien der Krankenhäuser, Apotheken und Arztpraxen überwunden hat, können Sie sich außerdem auf dem Gebiet der digitalen Prävention fortbilden. In diesem Artikel klären wir Sie über die Kursdetails der APOLLON Lehr- und Studiengänge zum IT-Management im Gesundheitswesen auf. Hier erfahren Sie alles zu den Voraussetzungen, der Dauer, dem Umfang, den Kosten und Inhalten sowie der Zielgruppe dieser Fernlehrgänge.
Die APOLLON Lehrgänge: Digital Health und ePublic Health & digitale Prävention
Für eine grundlegende Ausbildung in IT-Management im Gesundheitswesen eignen sich die APOLLON Kurse „Digital Health“ und „ePublic Health & Digitale Prävention“. Diese Fernlehrgänge verfolgen ein jeweils eigenes Konzept und statten ihre Teilnehmer mit unterschiedlichen Kompetenzen aus.
- Digital Health: In diesem Fernlehrgang erlernen Sie alles Wichtige zu Digitalisierungsprozessen in der Gesundheitswirtschaft. Während digitale Prozesse moderne Behandlungsansätze und effizientere Abläufe im Gesundheitswesen mitbringen, bergen sie gleichzeitig neue Herausforderungen. Sie lernen, wie die Digitalisierung für Gesundheitseinrichtungen genutzt werden kann. Mit dem Fachwissen zum IT-Management im Gesundheitswesen können Sie auf neue Entwicklungen reagieren und konkrete Digitalisierungsprojekte in Ihrem Arbeitsumfeld durchführen.
- Digitale Prävention: Dieser Lehrgang setzt seinen Fokus auf die gesundheitliche Aufklärung, Beratung und Bildung. Das wird mittels digitaler Kommunikationstechnologien bewerkstelligt, über die Sie nach Ihrem Abschluss bestens informiert sind. Gerade digitale Anwendungen wie z.B. Gesundheitsapps bergen das Potenzial, gesundheitliche Prävention in den Alltag vieler Menschen zu bringen. Auch die Beteiligung von Mitbürgern an gesundheitlichen Gestaltungsprozessen ist ein Aspekt des Lehrgangs ePublic Health & Digitale Prävention. Damit arbeiten Sie bspw. mit Kommunen oder etwa Krankenkassen zusammen, die digitale Projekte in der Prävention und Gesundheitsförderung durchführen möchten.
IT-Management im Gesundheitswesen: Voraussetzungen
Um sich im IT-Management für das Gesundheitswesen ausbilden zu lassen, bedarf es keinerlei Voraussetzungen. Weder der Kurs Digital Health noch ePublic Health & Digitale Prävention setzen fachliche Vorkenntnisse voraus. Nichtsdestotrotz kommt jegliches Vorwissen, etwa im Bereich Gesundheit oder IT, dem Lernerfolg zugute. Außerdem ist ein digitales Endgerät (PC, Laptop oder Tablet) mit Internetzugang notwendig, damit das online gestützte Lehrgangsangebot der APOLLON in vollem Umfang genutzt werden kann.
Dauer und Umfang der Ausbildung IT-Management im Gesundheitswesen
Die Zertifikatskurse für die Ausbildung zum IT-Management im Gesundheitswesen unterscheiden sich hinsichtlich ihrer Dauer und dem Umfang der Lernmaterialien. Nachfolgend sehen Sie eine Aufstellung der Lehrgangsumfänge:
Digital Health
- Dauer: 3 Monate (kostenlos um 6 Wochen verlängerbar)
- Wöchentliches Lernpensum: 8 Stunden
- Materialien: 3 Studienhefte, 3 Web Based Trainings
- Abschluss: 1 Fallaufgabe
ePublic Health & Digitale Prävention
- Dauer: 4 Monate (kostenlos um 2 Monat verlängerbar)
- Wöchentliches Lernpensum: 8 Stunden
- Materialien: 3 Studienhefte, 1 Web Based Training, 1 Lehrbuch (epublic Health), Online-Zwischentests zur Selbstkontrolle, Zugang zum Bundesgesundheitsblatt und zum Literaturpaket „Psychologie“ von SpringerLink
- Abschluss: 1 Fallaufgabe
Wie viel kostet die Ausbildung?
Genau wie Dauer und Umfang, so fallen auch die Kosten der beiden Zertifikatskurse Digital Health und ePublic Health & Digitale Prävention unterschiedlich aus. Mit diesen Kosten müssen Sie für eine Ausbildung im IT-Management für das Gesundheitswesen rechnen:
Digital Health:
- Inklusive gedruckter Unterlagen: 540 Euro insgesamt, 180 Euro pro Monat
- Ausschließlich digitale Unterlagen: 501 Euro insgesamt, 167 Euro monatlich
ePublic Health & Digitale Prävention:
- Inklusive gedruckter Unterlagen: 760 Euro insgesamt, 190 Euro pro Monat
- Ausschließlich digitale Unterlagen: 704 Euro Gesamtpreis, 176 Euro monatlich
In den Gesamtkosten inbegriffen sind sämtliche multimediale Lehrmaterialien sowie die Web Based Trainings. Darüber hinaus ist der Zugang zum Online Campus der APOLLON inklusive. So können die Lehrgangsteilnehmer der Ausbildung IT-Management im Gesundheitswesen das umfassende Beratungs- und Betreuungsangebot ihrer Fernschule kostenfrei nutzen.
Diese Inhalte erwarten Sie in den Fernlehrgängen
Da die Lehrgänge Digital Health und ePublic Health & Digitale Prävention unterschiedliche Zielsetzungen und Anwendungsfelder haben, sind die Inhalte beider Kurse sehr verschieden. Sie bereiten die Kursteilnehmer auf verschiedene Anwendungsfelder des IT-Managements im Gesundheitswesen vor.
Digital Health
Ethische und rechtliche Aspekte der Digitalisierung im Gesundheitswesen
- Gesundheitswesen im digitalen Wandel
- Ethische Aspekte
- Rechtliche Aspekte
- Grundzüge der deutschen Digitalpolitik
- Data Literacy
Ethik und digitale Gesundheit
- Grundlagen und Anwendung
Gesundheit und Organisation in der digitalen Arbeitswelt
- Individuelle Resilienz und Interpersonal Competence
- Lean Management
- Agilität
- Healing Architecture
Big Data und Digitalisierung in der Gesundheitswirtschaft und Medizin
- Big Data und künstliche Intelligenz
- Digitale Medizin
- Smart Hospital
Konzeption und Durchführung der digitalen Transformation von Organisationen im Gesundheitswesen
Neue Medien und Gesundheitsinformationen
- Gesundheitsaufklärung, -beratung und -bildung
- Basis qualitätsgesicherter Gesundheitsinformationen
- Hintergründe zu Datenquellen und Einsatzgebieten von Gesundheitsinformationen
- Planung einer zielgruppenspezifischen Maßnahme am Beispiel Diabetes
- Medien und Verbreitungskanäle
- Gestaltungsaspekte
- Anbieter von Gesundheitsinformationen
Neue Medien und Mediennutzerverhalten
- Neue Medien – Social Media
- Geräte und Technologiebetreiber
- Digitale Trends
- Digitale Erreichbarkeit: Zielgruppen, Chancen und Grenzen
- Chancen und Risiken
- Wirksame, vertrauensvolle und partizipative Mediennutzung
Digitale Prävention
- Umsetzung und Evaluation von Online-Projektion im Bereich der gesundheitlichen Aufklärung, Beratung und Bildung
Alternative: Bachelor Digitale Prävention Schwerpunkt Präventions- und Gesundheitsmanagement
Wem der Sinn nach einem akademischen Abschluss steht, der findet im Bachelor-Studiengang Präventionsmanagement mit dem Schwerpunkt Digitale Prävention eine themennahe Alternative, direkt beim gleichen Anbieter APOLLON. Das Studium befasst sich ebenso mit der Medienkommunikation, die sich für digitale Gesundheitsaufklärung, -beratung und -bildung eignet. Je nach präferierter Studienvariante erhalten Sie Ihren Bachelor-Abschluss (B.A.) inkl. 180 Credit Points nach 36 oder 48 Monaten. So können Sie je nach Ihren vorhandenen Kapazitäten bequem neben Ihrem aktuellen Beruf studieren. Zudem haben Sie die Wahl, ob Sie Seminare vor Ort oder auf digitalem Weg besuchen.
Studieninhalte Präventions- und Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt digitale Prävention (B. A.) (APOLLON)
- Gesundheitspsychologie
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Hintergrundwissen zu chronischen Erkrankungen
- Gesundheitsberatung
- neue Medien und Gesundheitsinformationen
- Mediengrundlagen
- Verändertes Mediennutzungsverhalten
- Zielgruppenspezifische Aspekte in der Mediennutzung
- Methoden und Instrumentalisierung der Erlebniskommunikation durch neue Medien.
Die monatlichen Studiengebühren liegen zwischen 268 und 355 Euro und hängen von Ihrer Studienvariante sowie der Materialzustellung (gedruckt oder digital) ab. Die Absolventen vom Bachelor-Studiengang Digitale Prävention qualifizieren sich direkt für verantwortungsvolle Führungspositionen, z.B. als Projektmanager, Teamleiter oder Präventionscoach im Gesundheitswesen, Gemeinden oder Bildungseinrichtungen. Zudem stehen Ihnen nun fachnahe Master-Studiengänge offen, wie z.B. Gesundheitsökonomie.
An wen richtet sich die Ausbildung IT-Management im Gesundheitswesen?
Generell eignet sich eine Ausbildung im IT-Management für das Gesundheitswesen für ein breites Spektrum an Personen. Jedoch sprechen die beiden Lehrgänge der APOLLON leicht unterschiedliche Zielgruppen mit ihrem Angebot an.
Für den Lehrgang Digital Health, der seine Teilnehmer mit maßgeblichen Kompetenzen des IT-Managements im Gesundheitswesen ausstattet, kommen besonders Personen mit medizinischem Hintergrund in Frage. Dazu gehören Inhaber oder leitende Mitarbeiter von Arztpraxen und MVZ. Außerdem profitieren Manager der ambulanten medizinischen Versorgung sowie technisch orientierte Mitarbeiter von Krankenhäusern von der Ausbildung im IT-Management im Gesundheitswesen. Des Weiteren können sich Unternehmensberater, Projektleiter, Journalisten und Redakteure über den Lehrgang im Bereich E-Health weiterbilden. Nicht zuletzt spricht dieser Fernlehrgang Arbeitstätige in diagnostischen und medizintechnischen Berufen sowie alle sonstigen Personen an, die die Digitalisierung im Gesundheitswesen mitgestalten möchten.
Demgegenüber richtet sich der Lehrgang ePublic Health & Digitale Prävention an Berufstätige im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung. Darunter fallen bspw. Präventionsberater, Gesundheitsberater oder sogar Ernährungsberater. Auch für selbstständige Personen in der Gesundheitsbranche sowie Mitarbeiter aus Vertrieb, Marketing, Kundenservice, CR oder PR in der Gesundheitswirtschaft ist dieser Lehrgang empfehlenswert. Zudem bietet der Fernkurs eine vielversprechende Fortbildungsmöglichkeit für Angestellte von Krankenkassen oder Agenturmitarbeitern.
Haben wir Ihr Interesse für die Ausbildung IT-Management im Gesundheitswesen wecken können? Dann stehen Sie jetzt vielleicht vor der Entscheidung, welcher der beiden APOLLON Zertifikatskurse der Richtige für Sie ist. Bei der Entscheidungsfindung hilft das kostenlose Infomaterial der APOLLON, das Sie unverbindlich bei uns anfordern können! Dort erfahren Sie alle weiteren Details zu den Lehrgängen und der Anmeldung.
Auf einen Blick
Zielgruppe
Beginn & Dauer
Voraussetzungen
Kosten
Probelektion
Probestudium
Abschluss
COVID
Mit Fernlehrgang Gesundheitspsychologie zum spannenden Traumberuf
Am Ende der praxisorientierten Ausbildung zum Gesundheitspsychologen bei der APOLLON Hochschule steht ein spannendes und vielfältiges Aufgabenfeld. Gerade als Weiterbildung für Berufstätige in der Gesundheitsbranche ist der Lehrgang attraktiv.
Das Fernstudium Gesundheitsökonomie mit Bachelor- oder Masterabschluss
Ob das Bachelorstudium oder das darauf aufbauende Masterstudium – die Qualifikation in Gesundheitsökonomie schafft kompetente Manager. Das stellt die Kombination aus ökonomischem, organisatorischem, kommunikativem und rechtlichem Wissen sicher.
Experten der Veränderung – die Change Management Ausbildung im Fernlehrgang
Neue Anforderungen an Gesundheitsunternehmen erfordern immer weitere Veränderung in Unternehmensstrukturen. Zum Glück gibt es den Fernkurs Change Management, der sich mit dem Fachwissen zu genau diesen Veränderungsprozessen beschäftigt.